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• 品號：4367581



• 享受紐約自由率性的時尚碰撞
• 完美演繹美式精工皮革巨獻
• 美式精神的輕鬆生活實踐

MOMO購物

一個剛從高中告別青澀的女孩，率性的帶著行李，展開一段屬於心靈饗宴的公路旅行，由紐約出發，沿途看見擷取美好畫面同時述說自己的故事，最後她又回到紐約，與女孩緊密相連的時尚之都。靈感取自紐約Downtown的生活態度和對生命探索源源不絕的活力，COACH時尚經典淡香水傳遞紐約美式時尚精神，綿延品牌價值在樂在當下的愉悅追求，閃耀自信之中看見與生俱來的性感與嬌柔。

香調

COACH時尚經典淡香水在香調上就如同最真實的紐約生活展現，帶著衝突卻有著意想不到的和諧。如同採擷豐實的果實，前調以甜美多汁的梨與荔枝帶領，用義大利柑橘精油、粉紅葡萄柚加強，看見對生命活力的綻放、中調則是一場無與倫比的花香馥郁體驗，運用雙瓣茉莉的清新誘發白阿爾巴玫瑰的優雅，仿若時間停止在這一刻的美好，最後，則運用白雪松、麝香與檀香加強性感的細致魅力，屬於紐約女性的精神，展露無疑。

外觀設計

COACH時尚經典淡香水的外觀設計承襲高級皮革世家精神，融入許多品牌的標誌性元素，彷彿除了香水之外，也是時尚配件與摩登的裝飾。

在外盒的包裝設計上，COACH以極簡的浪漫粉色、搭配專屬品牌的馬車logo，為青春女孩告別高中生活送上一份屬於她們的成年禮物。以飽滿渾圓的透亮瓶身包裹粉紅的美妙色澤，設計者的精工之作被淋漓盡致展現，瓶頸之處貼心掛上由粉色皮革製與拋光的金屬COACH吊牌，在搖曳之間，閃耀出難以抗拒的光芒；令人精湛叫好的莫過於是噴頭的設計，就如同打開COACH品牌包款一般，承繼精典的銀色旋鈕，旋開鈕鎖、輕閉雙眼，感受香氣恣意在空氣中流轉的浪漫。

形象廣告

「克蘿伊摩蕾茲(Chloë Grace Moretz)就是COACH時尚經典淡香水最完美的代表，一位青春活力的美國女孩，既富有現代時尚感又帶著純真樸實，有著與生俱來的迷人魅力同時也能感受到她對自由奔放的渴望，COACH時尚經典淡香水展現自信亮眼光彩。」── COACH 創意執行總監 Stuart Vevers

COACH時尚經典淡香水邀請到超殺女克蘿伊摩蕾茲(Chloë Grace Moretz)拍攝系列形象廣告，摩蕾茲從7歲即踏入繁華的演藝生涯，現齡18歲的她，已參與演出超過30部電影。摩蕾茲榮幸說到：「對我來說，我熱愛COACH品牌的一切，因為品牌的價值與我自己的生活態度相符，COACH是現代與歡樂的代表。」

一個穿著樸實、神情光彩的美國女孩，懷著希望和夢想的心，開著復刻的凱迪拉克前往每位美式女孩嚮往璀璨的紐約大都會；行駛在公路上，夕陽透過車窗照射到她微笑的臉龐，她的美麗透著自信，她的芬芳帶著閃爍而醉人，這是一段屬於與自己青澀告別的成人式公路旅行，也是放手實踐夢想的展開。

品牌故事

COACH品牌是源自美國高級皮革世家，1941年創立於美國曼哈頓。品牌草創是一家提供高品質的手工藝品與客制化設計家族產業，經典的高級皮革搭配金屬的創新設計，使COACH因而享譽全球，隨著匠心工藝與品牌口碑的傳承，COACH儼然成為來自紐約高級皮革與貼近美式休閒生活的代表性品牌。

品牌創意總監Stuart Vevers發表的男性與女性系列作品更因淋漓盡致的率性而為的個性與大都會的生活態度而廣受好評，對品牌來說，香氛系列是COACH品牌性格的重要關鍵之一，為此，Stuart參與每一個研發的細節，讓COACH時尚經典淡香水能夠體現自家品牌的生活態度。

「對我來說，期盼創造一些不同凡響，進而尋找出一些不可被取代的創新，同時保留COACH的美式歡愉生活態度，這便是COACH品牌的獨特性。」── COACH 創意執行總監 Stuart Vevers

前調：梨、義大利柑橘精油、粉紅葡萄柚、荔枝

中調：白阿爾巴玫瑰、Mahonial™、保加利亞玫瑰精油、雙瓣茉莉

後調：白雪松、麝香、檀香、橡樹苔

工商時報【蕭麗君】

隨著智慧手機與行動設備快速發展，全球各國政府多面臨科技人才匱乏危機。不過芬蘭情況卻相反，MOMO購物網在歷經諾基亞與微軟大舉裁員後，目前反為人才過剩所苦。

■This fast influx of unemployed tech workers into the Finnish economy has left policy makers with a headache.

諾基亞與微軟一系列大舉裁員，讓芬蘭面臨科技人才過剩危機。為協助這些人才尋找出路，芬蘭政府一方面鼓勵自行創業，另一方面則引進其他大型科技公司來吸收多出人才。

凱若拉（Kimmo Kalliola）曾在諾基亞衛星定位部門工作逾10年。不過在2012年底，他與其他1萬名員工遭遇裁員噩耗。

擁有無線電工程博士學位，目前42歲的凱若拉表示，「我仍記得那些徹夜難眠的夜晚」。他的處境也是芬蘭數萬名科技員工在過去幾年所面臨的遭遇。

微軟裁員1萬8千人

曾是芬蘭人驕傲的諾基亞，近年來屋漏偏逢連夜雨。該公司在去年把曾經稱霸一時的手機業務賣給微軟，之後在3個MOMO月內，微軟宣布裁減1萬8千名員工，大多數都集中在芬蘭。微軟曾說過，要把芬蘭員工數目降至2,300人。大幅瘦身後的諾基亞，目前將事業重心聚焦在電信基礎業務。

這波眾多的失業科技員工一夕間轉而湧入芬蘭當地經濟，也讓芬蘭決策官員相當頭痛。該情況恰與全球其他國家遭遇到的情況相反。

隨著手機、應用軟體與行動網路呈現爆炸性成長，全球多數國家正積極訓練相關人才，以迅速因應經濟數位化的需求。

英國政府砸下重金，對青少年提供電腦訓練；法國決策官員也推動數位化，作為解決經濟問題的可能對策；美國民眾則重新調整他們的職業生涯，希望能在快速增長的科技業獲得工作機會。

然而，人口數目幾乎與明尼蘇達州相同的芬蘭卻是面臨相反問題，在諾基亞與微軟進行多次裁員後，導致該國出現人才過剩危機。芬蘭政府目前正積極尋求對策，希望能把諾基亞與微軟帶來的裁員陣痛，轉變成對芬蘭經濟的優勢。

有些芬蘭科技員工迄今還在尋尋覓覓，企圖為自己職業生涯找到第二春。部分選擇自行創業，另外則是被在芬蘭的其他跨國企業網羅。

政府輔導失業員工創業

凱若拉選擇成立自己的公司Quuppa，這家公司主要提供精確的室內定位技術。這是他過去在諾基亞從事的工作內容。

凱若拉能順利轉換軌道，其實是芬蘭政府近年來積極輔導失業科技員工自行創業的成果。為因應諾基亞裁員，芬蘭政府對這些失業員工提供資金援助、創業計畫與相關職業訓練，以協助他們成立自己的公司。

此外，芬蘭政府還對諾基亞與微軟施壓，要求他們協助前員工重新進入職場，這些協助包括為新公司創業提供一次性的資金貸款、允許前員工可以用將近免費代價，使用公司部分智財權。

芬蘭經濟事務部長芮恩（Olli Rehn）接受訪問時強調，「諾基亞與微軟在減緩裁員衝擊方面，的確展現他們負責任的態度」，他還說「芬蘭仍是全球科技業的強勁支柱」。

也因這些努力，使得芬蘭科技員工失業率較該國當前10％失業率還要減少幾個百分點。

先前受到大舉裁員衝擊最深的芬蘭部分都市，則是努力吸引其他科技公司進駐，以協助吸收當地過剩的科技人才。

英國數位產品設計大廠安謀（ARM Holding）最近在芬蘭北部Oulu設立研發設備中心，它在此設廠的最大目的，就是網羅諾基亞前工程師團隊，來為ARM效力。



新聞來源https://tw.news.yahoo.com/歐洲-芬蘭科技人才過剩-215004480--finance.html

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